培训中心岗位职责
发布时间: 2026-03-31 浏览次数: 687
 

1.贯彻落实国家、省、市及校关于继续教育、非学历教育培训的政策法规,制定内部管理办法、工作流程与操作规范。

2.开展社会需求调研,开发培训项目承接各级各类委托培训,拓展合作渠道,打造特色培训品牌,提升校继续教育社会影响力与竞争力。

3.根据培训需求设计培训方案、课程体系、教学计划,确定教学内容与考核方式。负责校内外师资选聘师资库建设,统筹安排保障培训教学条件

4.负责建立培训质量监控体系,组织培训效果评估,收集意见建议并持续改进提供高效周到服务。建立培训项目全流程档案资料归档。

5.承担职业技能等级认定、考核等考务工作。负责考试组织、考场安排、监考、阅卷、成绩录入与管理。

6.负责管理培训合作协议、项目合同,规范合作流程与权责。严格结业证书审核、制作与发放管理,确保证书规范、真实、可追溯做好证书登记、编号、盖章、发放

7.负责培训经费收支管理,严格执行学校财务制度,做好收费、结算、报销与台账记录。

8.负责非学历教育网络平台建设和维护工作,推进培训信息化、数字化建设。

9.代表校(院)统筹协调、配置资源,开展全民终身教育相关服务工作和终身教育品牌活动组织终身教育和学习型社会建设宣传推广工作。

10.承担校(院)高等学历继续教育校本部教学点相关工作。根据相关规定制定《齐鲁工业大学(山东省科学院)高等学历继续教育校本部教学点管理办法》,并做好招生宣传、学籍管理、教学管理、考试管理、成绩管理、毕业管理、学生管理、校本部工作人员管理等工作。

11.完成校及继续教育学院交办的其他临时性、专项性工作。